Lowongan TALENT MANAGEMENT di Spilla Jewelry Yogyakarta, Indonesia
Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 240 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.
Kami ingin mengundang Anda untuk menjelajahi peluang karier yang tersedia di perusahaan Spilla Jewelry di wilayah Yogyakarta. Saat ini, kami sedang mencari individu yang berbakat untuk mengisi posisi TALENT MANAGEMENT yang kami tawarkan.
Peran ini menawarkan jenis pekerjaan Contract yang menarik dan menantang. Kami mengutamakan kandidat yang memiliki keahlian khusus dalam dan pengalaman kerja pemula/senior. Sifat-sifat seperti integritas, disiplin, dan tanggung jawab juga menjadi faktor penting yang kami cari dalam calon karyawan kami.
Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif, dengan perkiraan sekitar {salary}. Namun, perlu diingat bahwa gaji tersebut dapat berfluktuasi tergantung pada kebijakan internal perusahaan.
Perusahaan Spilla Jewelry beroperasi di sektor sesuai perusahaan, yang menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang perkembangan karier yang menarik. Jika Anda tertarik dengan kesempatan ini, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda sekarang untuk memulai langkah Anda menuju sukses bersama kami.
Informasi Lowongan
| Perusahaan: | Spilla Jewelry |
| Posisi: | TALENT MANAGEMENT |
| Kota: | Yogyakarta, Yogyakarta |
| Provinsi: | Yogyakarta |
| Edukasi: | Confidential |
| Jenis Pekerjaan: | Contract |
Deskripsi Lowongan
KUALIFIKASI:
- – Laki-laki, usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di industri manufaktur/retail lebih disukai
- Memiliki kemampuan komunikasi dan berpikir kritis yang baik
- Bersedia ditempatkan di Head Office Spilla Jewelry, Banguntapan, Bantul, DI Yogyakarta
Job Deskripsi:
- Mengelola kinerja seluruh karyawan di Spilla Jewelry
- Memantau dan meningkatkan kinerja karyawan
- Mengidentifikasi masalah terkait kinerja karyawan
- Koordinasi dengan divisi lain dalam evaluasi kinerja
- Membuat laporan performance karyawan
- Melaksanakan program succession planning untuk karyawan
Job Type: Contract
Benefit
- Pengembangan keterampilan
- Kesempatan untuk naik jabatan
- Lingkungan kerja yang kolaboratif
- Pelatihan profesional
- Keseimbangan kerja dan kehidupan
- Peningkatan jaringan profesional
- Pengalaman kerja yang berharga
- Akses ke teknologi terbaru
- Pengakuan dan penghargaan kinerja
- Kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan bisnis
Persyaratan
- Berpengalaman di Bidang Terkait (diutamakan)
- Fisik dan Rohani Sehat
- Mampu Bekerja di Bawah Tekanan
- Memiliki Kemampuan Komunikasi yang Baik
- Pendidikan Minimal SMA/SMK
- Tidak Terlibat dalam Tindak Pidana
- Usia Minimum 17 Tahun
- Dapat Bekerja dalam Tim
- Bersedia Ditempatkan di Lokasi Kerja yang Ditentukan
Alamat Perusahaan
| Provinsi | Yogyakarta |
| Kota | Yogyakarta |
| Google Map | Google Map |
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
