Lowongan Spesialis Pengembangan Organisasi dan SDM di PT Seger Ayom Andharbehi Surabaya, Jawa Timur
Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 240 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.
Kami ingin mengundang Anda untuk menjelajahi peluang karier yang tersedia di perusahaan PT Seger Ayom Andharbehi di wilayah Surabaya. Saat ini, kami sedang mencari individu yang berbakat untuk mengisi posisi Spesialis Pengembangan Organisasi dan SDM yang kami tawarkan.
Peran ini menawarkan jenis pekerjaan Full-time yang menarik dan menantang. Kami mengutamakan kandidat yang memiliki keahlian khusus dalam dan pengalaman kerja pemula/senior. Sifat-sifat seperti integritas, disiplin, dan tanggung jawab juga menjadi faktor penting yang kami cari dalam calon karyawan kami.
Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif, dengan perkiraan sekitar {salary}. Namun, perlu diingat bahwa gaji tersebut dapat berfluktuasi tergantung pada kebijakan internal perusahaan.
Perusahaan PT Seger Ayom Andharbehi beroperasi di sektor sesuai perusahaan, yang menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang perkembangan karier yang menarik. Jika Anda tertarik dengan kesempatan ini, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda sekarang untuk memulai langkah Anda menuju sukses bersama kami.
Informasi Lowongan
| Perusahaan: | PT Seger Ayom Andharbehi |
| Posisi: | Spesialis Pengembangan Organisasi dan SDM |
| Kota: | Surabaya, Jawa Timur |
| Provinsi: | Jawa Timur |
| Edukasi: | Confidential |
| Gaji: | IDR 4.500.000 - IDR 4.700.000 per Month |
| Jenis Pekerjaan: | Full-time |
Deskripsi Lowongan
Kualifikasi:
- Memiliki pendidikan min S1 jurusan psikologi/manajemen SDM/setara
- Berpengalaman di bidang training, performance management, coaching dan mentoring minimal 2 tahun
- Menguasai public speaking dan mempunyai skill problem solving
Uraian Pekerjaan:
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengadakan evaluasi efektivitas program pelatihan.
- Merancang struktur penilaian kinerja dan menjalankan sistem tersebut.
- Mengelola sistem manajemen talenta perusahaan.
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu
Pertanyaan Lamaran: Apakah Anda memahami Training Need Analysis (TNA)?
Pengalaman:
- HR People & Organization Development: 2 tahun (Diutamakan)
- Training: 2 tahun (Diutamakan)
Benefit
- Kesempatan untuk naik jabatan
- Akses ke teknologi terbaru
- Peningkatan jaringan profesional
- Pengalaman kerja yang berharga
- Keseimbangan kerja dan kehidupan
- Pengakuan dan penghargaan kinerja
- Pelatihan profesional
- Lingkungan kerja yang kolaboratif
- Pengembangan keterampilan
- Kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan bisnis
Persyaratan
- Mampu Bekerja di Bawah Tekanan
- Fisik dan Rohani Sehat
- Pendidikan Minimal SMA/SMK
- Memiliki Kemampuan Komunikasi yang Baik
- Dapat Bekerja dalam Tim
- Berpengalaman di Bidang Terkait (diutamakan)
- Usia Minimum 17 Tahun
- Bersedia Ditempatkan di Lokasi Kerja yang Ditentukan
- Tidak Terlibat dalam Tindak Pidana
Alamat Perusahaan
| Provinsi | Jawa Timur |
| Kota | Surabaya |
| Google Map | Google Map |
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
